Use "dismissal of employees|dismissal of employee" in a sentence

1. In the event of abandonment or voluntary dismissal of action– Article 745 LEC-.

Au cas où la décision de rejet de la demande aurait acquis autorité de chose jugée, auquel cas le tribunal procédera d’office à la détermination des dommages (article 745 du code de procédure civile et article 50 paragraphe 7 des ADPIC).

2. That is confirmed, moreover, by the Court's dismissal of an objection to admissibility.

Ce qui était d'ailleurs confirmé dans cette affaire par le rejet d'une exception d'irrecevabilité.

3. • the provision of alternate dispute resolution related to unjust dismissal and wage recovery;

• le règlement extrajudiciaire des différends concernant le congédiement injuste et le recouvrement du salaire;

4. (Staff of the European Investment Bank - Admissibility - Working conditions - Disciplinary procedure - Suspension - Dismissal without notice)

(Personnel de la Banque européenne d'investissement - Recevabilité - Conditions de travail - Procédure disciplinaire - Suspension - Licenciement sans préavis)

5. However, an acquittal in offence cases, or dismissal of a civil suit, does not entitle the servant to reimbursement of legal fees and expenses that have been denied.

Il convient de noter, toutefois, que ni l'acquittement dans les cas de délits, ni le renvoi d'un procès au civil ne rendent le fonctionnaire admissible au remboursement des honoraires d'un conseiller juridique et des frais judiciaires qui lui avaient été refusés.

6. Few managers of employees with disabilities were aware of the policy before being asked to accommodate employee needs.

Quelques gestionnaires d'employés ayant une déficience ne connaissaient même pas l'existence de la politique avant qu'on leur demande de combler les besoins de leurs employés.

7. Manufacturing Value-Added per Employee Principal Establishments All Employees vs. Production Employees 1994-2003 Tobacco Manufacturing (NAICS 3122)

Valeur manufacturière ajoutée par employé Établissements principaux Tous les employés par rapport aux travailleurs de la production 1994-2003 Fabrication du tabac (SCIAN 3122)

8. THAT PROVISION APPLIES TO ANY SITUATION IN WHICH EMPLOYEES AFFECTED BY A TRANSFER ENJOY SOME , ALBEIT LIMITED , PROTECTION AGAINST DISMISSAL UNDER NATIONAL LAW , WITH THE RESULT THAT , UNDER THE DIRECTIVE , THAT PROTECTION MAY NOT BE TAKEN AWAY FROM THEM OR CURTAILED SOLELY BECAUSE OF THE TRANSFER .

CETTE DISPOSITION S ' APPLIQUE A TOUTE SITUATION DANS LAQUELLE LES TRAVAILLEURS CONCERNES PAR LE TRANSFERT FONT L ' OBJET D ' UNE PROTECTION QUELCONQUE , MEME REDUITE , CONTRE LE LICENCIEMENT AU TITRE DU DROIT NATIONAL , AVEC L ' EFFET QU ' EN APPLICATION DE LA DIRECTIVE CETTE PROTECTION NE PEUT NI LEUR ETRE ENLEVEE NI ETRE DIMINUEE EN RAISON DU SEUL FAIT DU TRANSFERT .

9. Case C-119/97 P Union Française de l'Express (UFEX), formerly Syndicat Français de l'Express International (SFEI) a.O. v Commission Appeal against of the judgment of the Court of First Instance of 15 January 1997 in Case T-77/95 UFEX a.O. v Commission — Annulment of judgment refusing to annul the dismissal of a complaint under Article 86 of the EC Treaty — Reason for dismissal of the complaint stated as lack of Community interest, with no examination as to the remainder

C-119/97 P Union française de l'express (UFEX), anciennement Syndicat français de l'express international (SFEI) e.a. / Commission Pourvoi contre l'arrêt du Tribunal rendu le 15 janvier 1997, dans l'affaire T-77/95 opposant UFEX e.a. à la Commission - Annulation de l'arrêt T-77/95 ayant rejeté un recours en annulation contre le rejet d'une plainte au titre de l'art. 86 du traité CE - Rejet de la plainte motivé avec l'absence d'intérêt communautaire, sans l'examiner pour le surplus

10. 47 In the alternative, the AIT maintains that the dismissal of its action as inadmissible under Article 230 EC infringes its right to an effective judicial remedy, such as ensured by Article 47 of the Charter of fundamental rights.

47 À titre subsidiaire, l’AIT soutient que le rejet de son recours comme irrecevable au regard de l’article 230 CE violerait son droit à un recours juridictionnel effectif, tel que celui-ci serait garanti par l’article 47 de la charte des droits fondamentaux.

11. Employee entitlements to annual leave and long service leave are recognized when they accrue to employees

Les prestations au titre du congé annuel et du congé d'ancienneté sont comptabilisées lorsque les membres du personnel y ont droit

12. When the complainant’s Employers may not assume that absenteeism rate exceeded 80 percent, the prolonged medical absenteeism respondent concluded that his employment had constitutes automatic grounds for been automatically terminated by operation of dismissal.

Ayant remarqué que le taux d’absentéisme du plaignant excédait 80 p. 100, Les employeurs ne peuvent présumer l’intimée a conclu que cet emploi avait qu’une absence médicale prolongée automatiquement pris fin du fait de l’opération constitue des motifs de renvoi de la loi.

13. Employee entitlements to annual leave and long service leave are recognized when they accrue to employees.

Les prestations au titre du congé annuel et du congé d’ancienneté sont comptabilisées lorsque les membres du personnel y ont droit.

14. • To monitor and record outcomes and impacts such as number of employees who quit smoking for one year, reductions in absenteeism, and employee satisfaction with the policy.

• Surveiller et noter les résultats et les répercussions de la politique (p. ex. le nombre d’employés qui ont cessé de fumer durant un an, la réduction de l’absentéisme et la satisfaction des employés).

15. In its view, it appears at the very least bold for the applicant to plead his integrity when he has been guilty of conduct which, even if it did not, in the Court's view, justify dismissal, was at least adjudged to be serious.

Elle fait valoir qu'il paraît, pour le moins, audacieux de la part du requérant de se prévaloir de son honorabilité alors qu'il s'est rendu coupable de comportements qui, s'ils ne justifiaient pas, selon le Tribunal, un licenciement, ont néanmoins été reconnus comme graves.

16. The SC noted with interest the evaluation grid used for this review, according to which the recommendation follow-up by national judicial authorities was checked against key stages of the national judicial proceedings (opening of a criminal investigation, indictment or dismissal decisions, acquittal or conviction decision etc.).

Le CS a pris connaissance avec intérêt de la grille d'évaluation utilisée pour cet examen, sur la base de laquelle le suivi des recommandations par les autorités judiciaires nationales était apprécié au regard des principales étapes des procédures judiciaires nationales (ouverture d'une enquête pénale, décision de mise en accusation ou de non-lieu, décision de condamnation ou d'acquittement, etc.).

17. Significant components of these amounts are employee severance benefits, vacation pay and compensatory leave, and accrued employee salaries.

L’obligation au titre des indemnités de départ, les congés annuels et compensatoires ainsi que les salaires à payer en constituent les principaux éléments.

18. The rate is EUR 1 000 per person / month and was budgeted for 11 months (average figures, as the actual amounts depend on each worker's salary prior to the dismissal and the period during which each worker remains in the active measures).

Elle s’élève à 1 000 EUR par personne et par mois et son octroi a été budgété pendant onze mois (en moyenne, le montant effectif variant en fonction du salaire du travailleur concerné avant le licenciement et la durée de participation du travailleur aux mesures actives).

19. • T4PS Statement of Employee Profit-Sharing Plan Allocations and Payments

• T4PS État des allocations et des paiements attribués dans le cadre d'un régime de participation des employés aux bénéfices

20. the aforesaid loss of promotion in terms of pay-scale or employment grade by staff under a private-law contract of employment during the period between their being placed on reserve and their dismissal due to retirement on a full old-age pension will not apply in most cases, including the present case, as, due to the length of time the employees have spent in the public sector, they have already reached the top pay scale and/or employment grade provided for under the applicable legislation governing promotions.

la perte d’avancement en traitement et en grade, évoquée ci-dessus, au cours de la période pendant laquelle le personnel employé en vertu d’une relation de travail de droit privé est soumis au régime de la réserve de main d’œuvre et jusqu’à sa mise à la retraite à taux plein, ne se vérifiera pas le plus souvent, y compris dans le cas d’espèce, dans la mesure où le travailleur, en raison de son ancienneté au sein de l’organisme public, a épuisé les possibilités d’avancement en traitement et/ou en grade prévues par la législation applicable en la matière ?

21. PS employee survey data on employee engagement; absenteeism and turnover rates;

Valeurs et éthique L'organisation intègre des valeurs et l'éthique au moyen de trois principaux indicateurs :

22. Employee pay and benefits account for #% of Canada Post's operating costs

Les salaires et bénéfices des employés représentent # p. # des frais d'opération de Postes Canada

23. 2.5.3 When requested by the employee, management is encouraged to grant the advance in sufficient time to allow the employee to take advantage of excursion fares.

2.5.3 Lorsque le fonctionnaire en fait la demande, la direction s'efforce de lui verser l'avance assez longtemps avant son départ pour lui permettre de profiter du tarif excursion.

24. This adheres to the point of view of participation of employees in general.

Sont-ils mis au point au niveau de l'entreprise, de plusieurs entreprises, de plusieurs employeurs ou au niveau sectoriel?

25. Impact of increased surplus and significant actuarial savings in the valuation of employee benefit liabilities

Augmentation de l’excédent et importants gains actuariels découlant de l’évaluation des passifs liés aux avantages du personnel,

26. Employee severance benefits Vacation pay and compensatory leave Accrued employee salaries and benefits Other

Indemnités de départ Congés annuels et compensatoires Salaires et avantages sociaux à payer Autres

27. Short-term employee benefits: accrued annual leave, current portion of home leave;

Avantages à court terme : jours de congés accumulés, part courante des prestations liées au congé dans les foyers;

28. Notation of level of security clearance may be attached to the Employee Personnel Record. Class of Individuals:

Le fichier peut également comprendre des dispositions concernant les fonds relatifs à la saisie-arrêt et à la distraction.

29. None of our employees can access your credit card information.

Ainsi, aucun de nos employés ne peut accéder à vos informations de crédit.

30. Enter the number of employees accommodated on Line 669 of the tax return.

Entrez ensuite le nombre d'employés à la ligne 669 de la déclaration.

31. Professional accountability places control of the organization in the hands of expert employees.

La reddition de comptes juridique se fonde sur le rapport financier entre l’organisme de réglementation et les personnes qui sont régies par cet organisme.

32. • Employee absenteeism and turnover rates

• Absentéisme et roulement du personnel

33. additional coverage of childcare costs incurred by employees during training courses;

Prise en charge supplémentaire des frais de garde d’enfant liés au départ en formation des salariés,

34. (a) Short-term employee benefits: accrued annual leave, current portion of home leave;

a) Les avantages à court terme : jours de congés annuels accumulés et part courante des prestations liées au congé dans les foyers;

35. Accrued employee salaries and benefits (21,384) -

Salaires et avantages sociaux à payer (21 384) -

36. any period the employee is under suspension or on leave of absence without pay.

d’une période durant laquelle l’employé est en congé autorisé non payé ou sous le coup d’une suspension.

37. • Nova Scotia has one of the lowest average rates of employee absenteeism (3.4%) Market Access/Transportation

• La Nouvelle-Écosse enregistre un taux moyen d'absentéisme au travail parmi les plus bas (3,4 %) Accès au marché – Systèmes de transport

38. Employees have a duty to accept any reasonable offer of accommodation.

Les employés ont une obligation d’accepter toute offre raisonnable d’adaptation.

39. This insurance coverage applied only to the accidental death of employees.

Cette couverture d'assurance s'appliquait uniquement dans le cas de décès accidentel de l'employé.

40. • In addition, the department has a range of initiatives for its employees with respect to such matters as human resource management, skills development, ethics counselling, health and safety, employee engagement, and sound environmental practices. get acrobat reader text-only Adobe Reader download page

• De plus, le Ministère est doté d’une gamme d’initiatives destinées à ses employés concernant des sujets comme la gestion des ressources humaines, le développement des compétences, la consultation en matière d’éthique, la santé et la sécurité, la participation des employés et les pratiques environnementales judicieuses. Procurez-vous Acrobat Reader Page de téléchargement exclusivement textuel

41. • Employees with disabilities have a higher absentee rate than employees without disabilities.

• Le taux d'absentéisme chez les employés handicapés est plus élevé que chez les employés non handicapés.

42. In support of this, the RCT has also increased the amount of money allotted to employee learning.

À cette fin, le GTC a également augmenté le montant alloué à l’apprentissage des employés.

43. ...the employees who work at points of sale are absolutely trustworthy?

...le personnel qui est attaché aux points de vente est parfait honnête?

44. Language training of employees is absolutely critical to any foreign ministry.

L'apprentissage des langues est fondamental dans un ministère des affaires étrangères.

45. Permanent and pensionable employees of one of the voluntary hospitals funded by the Exchequer.

Les travailleurs salariés ayant droit à une retraite et employés à titre permanent par un des hôpitaux privés financés par le ministère des finances.

46. I need an address, employee directory, anything.

Il me faut une adresse, un organigramme, tout.

47. Services Received without Charge Accommodation provided by Public Works and Government Services Canada (PWGSC) Accounting and cheque issue services provided by PWGCS Contributions covering employees’ share of insurance premiums and costs paid by TBS Employee compensation payments provided by Human Resources Canada Total Cost of Program Less:

Services reçus sans frais Installations fournies par Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) Services de comptabilité et d’émission de chèques offerts par TPSGC Cotisation visant la part des employés des primes d’assurance et les coûts payés par le SCT Rémunération des employés fournie par Ressources humaines Canada Coût total du Programme Moins :

48. Permanent and pensionable employees of one of the voluntary hospitals funded by the Exchequer

Les travailleurs salariés ayant droit à une retraite et employés à titre permanent par un des hôpitaux privés financés par le ministère des finances

49. "all employees of Canadian Pacific Railway Company classified as rail traffic controllers "

«tous les employés de la Compagnie de chemin de fer Canadien Pacifique classifiés comme contrôleur de circulation ferroviaire».

50. The employer’s insolvency may, however, adversely affect the satisfaction of employees’ claims.

L’insolvabilité de l’employeur peut cependant porter atteinte à la mise en œuvre des droits des travailleurs.

51. ◦ Employee Security Clearances and CPIC Access Privileges

◦ Cotes de sécurité des employés et privilèges d'accès au CIPC

52. In addition, employees will permanently pay a larger proportion of social contributions.

En outre, les salariés paieront une plus grande part des cotisations de sécurité sociale; il s’agit là d’une mesure permanente.

53. • inform all employees of this policy and the procedure for obtaining accommodation,

• d'informer tous les employés de cette politique et des procédures à suivre pour obtenir des mesures d'adaptation;

54. • to advance gender equality for employees of federal departments and agencies 1.

• faire avancer l'égalité entre les sexes pour les employées et employés des ministères et organismes fédéraux.

55. An absenteeism rate of no more than the target rate per indeterminate employee per year.

Un taux d’absentéisme ne dépassant pas le taux cible par employé non permanent par année.

56. ability to earn the trust and cooperation of managers, unions and employees.

être capable de gagner la confiance et la collaboration des gestionnaires, des syndicats et des employés.

57. Cost of services provided by other departments is for accommodation, worker's compensation and employee insurance plans.

Coût des services offerts par d'autres ministères s'entend du coût lié aux installations matérielles, aux indemnités pour accidents du travail et aux régimes d'assurance des employés.

58. 51 To allow an employer to dismiss a female worker in circumstances such as those in the main proceedings would, moreover, be contrary to the objective of protection which Article 2(3) of Directive 76/207 pursues, in so far as, admittedly, the dismissal is essentially based on the fact of the in vitro fertilisation treatment and, in particular, on the specific procedures, outlined in the previous paragraph, which such treatment involves.

51 Admettre qu’un employeur puisse licencier une travailleuse dans des circonstances telles que celles en cause au principal serait d’ailleurs contraire à l’objectif de protection que poursuit l’article 2, paragraphe 3, de la directive 76/207, pour autant, certes, que le licenciement est fondé essentiellement sur le fait du traitement de fécondation in vitro et, notamment, sur les interventions spécifiques, mentionnées au point précédent, que comporte un tel traitement.

59. Indeed, some of the actions concerned compensation for loss suffered, whilst others concerned the reinstatement of a female employee.

En effet, certaines actions concernaient l’indemnisation du préjudice subi, tandis que d’autres portaient sur la réintégration d’une salariée.

60. According to these Subsections 5 and 6, sex discrimination also includes any unacceptable behaviour of a sexual nature or referring to the sex of an employee, the purpose or consequence of which is the infringement of the dignity, or the humiliation or abasement of the employee.

En vertu de ces paragraphes 5 et 6, la discrimination fondée sur le sexe inclut également tout comportement inadmissible à caractère sexuel ou se référant au sexe d’un travailleur, qui aurait pour but ou pour conséquence de porter atteinte à la dignité, d’humilier ou de déprécier le travailleur en question.

61. A rough estimate of the costs of employee and manager time spent on administration is $2.3B per year.

Les coûts liés au temps que consacrent les employés et les gestionnaires à des tâches administratives sont évalués approximativement à 2,3 milliards de dollars par année.

62. • Promote a healthy work environment for Bureau staff by addressing accommodation and staffing issues, employee recognition, employee suggestions and related initiatives.

• promouvoir un environnement de travail sain à l’intention du personnel du Bureau et, à cette fin, régler les questions relatives aux locaux et à la dotation, reconnaître les employés, étudier leurs suggestions et les initiatives connexes;

63. • An absenteeism rate of no more than the target rate per indeterminate employee per year.

• Un taux d'absentéisme ne dépassant pas le taux cible par employé non permanent par année.

64. >- - 6 - An employee who becomes pregnant shall be granted leave of absence without pay.

20) .02 - mariage, jusqu’à 5 jours .03 - décès dans la famille, jusqu’à 4 jours .04 - naissance d’un enfant, un jour au père seulement .04 - adoption d’un enfant, un jour aux 2 parents .05 - à la discrétion de l’employeur.

65. The objective of the standard is to prescribe the accounting and disclosure for employee benefits.

L'objectif de la norme est de prescrire le mode de comptabilisation et de présentation des avantages du personnel.

66. Other long-term employee benefits consist of accrued annual leave payable when staff separate from service.

Les autres avantages à long terme sont les jours de congé annuel accumulés, qui sont payés aux fonctionnaires à la cessation de service.

67. This would enable the compensation advisor to control the release of the cheques to the employee.

Ceci afin de permettre au conseiller en rémunération de contrôler l'envoi des chèques à l'employé.

68. Staff have access to a list of bilingual employees and a list of standard French expressions.

Les employés ont une liste d'employés bilingues et une autre d'expressions en français.

69. An acknowledgment of receipt is sent to the employee when an e-mail address is supplied.

Un accusé de réception est envoyé au ou à la fonctionnaire qui fournit une adresse électronique.

70. Parliament has given deputy heads "the exclusive right and authority"[29] to deploy or transfer employees who consent to deployment absent an agreement that deployment is a term or condition of employment.[30] Employee complaints concerning deployment are directed to the deputy head concerned.

Le Parlement a donné aux administrateurs généraux " la compétence exclusive "[29] de muter un employé qui consent à une mutation si l'acceptation d'être muté fait partie de ses conditions d'emploi.[30] Les plaintes des employés concernant des mutations sont transmises à l'administrateur général compétent.

71. • All five forms of flexibility are strongly associated with the amount of interference experienced by employees.

• Les cinq formes de souplesse sont fortement associées au niveau d'interférence ressentie par les employés.

72. • A one-time addition of one day to the vacation bank of all table 5 employees. -//-

• Un ajout unique d'un jour à la banque des congés de tous les employés de la table 5.

73. This bank is used by employees of the Federal Government for administrative actions.

à une récompense de moins que 1000 $ sont détruites après trois années civiles.

74. Issuance of UNAMI-approved construction site identification badges/ passes to employees/visitors/vendors;

Délivrance de macarons ou de laissez-passer approuvés par la MANUI pour les employés, les visiteurs et les fournisseurs qui se rendent sur le site;

75. • A decrease of $1 million to adjust the Employee Benefit Plan (EBP) factor from 21.5% to 20%.

• Une diminution de 1 million de dollars pour l'ajustement du régime des avantages sociaux (RAS) de 21.5% à 20%.

76. Tax Benefits A tax credit of ITL 1 million per year is granted for each new employee.

En outre, indépendamment des événements affectant la vie de l'actif concerné, l'assujetti peut revendiquer l'avantage représenté par l'amortissement accéléré la première année et les deux années suivantes.

77. Search the Government of Canada Employee Directory to find their telephone and fax numbers, or mailing address.

• La Division des GES Accueil > Contactez-nous Contactez-nous Si vous avez besoin d'information plus détaillée, n'hésitez pas à prendre contact avec nous :

78. This permission is conditional on this employee taking a leave of absence without pay if elected.

L'octroi de cette permission est assujetti à la prise d'un congé sans solde par la fonctionnaire si elle est élue.

79. • Accommodation policies for new employees

• Politiques sur les mesures d'adaptation pour les nouveaux employés

80. REASONS FOR DECISION [1] Derrick Morrison was a term employee of the department, occupying a term position.

L'appelant était représenté par Stephen A. Dunsmore, vice-président régional, Union of Canadian Transportation Employees, Vancouver, en Colombie-Britannique.